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绩效评估软件

绩效评估软件
绩效评估软件是一种电子化的工具,用于帮助组织评估和管理员工的工作表现和绩效。这种软件通常提供一套绩效评估的流程和工具,以促进组织更有效地进行绩效评估和管理。绩效评估软件在评估过程中提供了许多功能和特点。首先,它可以帮助组织建立明确的绩效目标和标准,以确保评估的公平性和一致性。其次,软件可以帮助监督绩效进展和结果,提供实时数据和报告,以便管理人员能够全面了解员工的表现。此外,软件还提供了自动化的评估和反馈工具,可以简化流程并节省时间和资源。最后,绩效评估软件还提供了数据分析和统计功能,可以帮助组织识别和分析绩效趋势和模式,以便做出更好的决策。总之,绩效评估软件是一种强大的工具,可以帮助组织更有效地进行绩效评估和管理。它提供了一套绩效评估的流程和工具,可以帮助组织建立明确的绩效目标和标准,并监督和分析员工的绩效数据。通过使用绩效评估软件,组织可以提高绩效评估的效率和准确性,并更好地了解员工的表现,从而实现组织的绩效管理目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、离职日期、直接上级、薪资等级等
2 目标设定 目标名称、目标描述、目标开始日期、目标结束日期、目标进度、目标权重、目标责任人等
3 任务分配 任务名称、任务描述、任务开始日期、任务结束日期、任务进度、任务责任人、相关附件等
4 绩效考核 考核周期、考核流程、考核评分标准、考核人、被考核人、考核结果、评价意见等
5 360度反馈 反馈对象、反馈人、反馈内容、反馈日期等
6 能力评估 技能标签、自评能力、主管评估、绩效表现、培训需求等
7 奖惩管理 奖励名称、奖励金额、奖励日期、奖励原因、处罚名称、处罚金额、处罚日期、处罚原因等
8 绩效报表 绩效统计周期、部门绩效报表、员工绩效报表、绩效排名等级、绩效评分标准等
9 员工查询 员工姓名、员工编号、部门、职位、入职日期、离职日期、直接上级、薪资等级等
10 奖金计算 员工姓名、员工编号、部门、职位、薪资等级、奖金基数、绩效考核得分、奖金金额等
TAG标签:绩效 / 评估 / 软件  HOT热度:24
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